Ils ont géré le premier jour dans l’entreprise

Gérer les humains

Comment accueillir un nouveau collègue ? Comment gérer son premier jour dans un nouvel environnement de travail ? Serge, Frédéric et Saïdou partagent leur expérience et leurs conseils.

  • 08/05/2023
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J’essaie de l’accompagner pendant 3-4 jours pour l’intégrer le mieux avec nous.

S’il se sent un peu rejeté, il va venir travailler avec des pieds de plomb.

Quand on est nouveau, faut pas hésiter à questionner, à demander et c’est comme ça qu’on part sur de bonnes bases.

T'en fais pas, ça va aller

Premier jour, premier stress. On a tous déjà eu cette boule au ventre quand on arrive quelque part pour la première fois. C’est pas drôle mais faut bien commencer un jour.

Qu’on accueille un nouveau collègue ou que l’on soit nous-même la nouvelle recrue, il y a quelques petites choses auxquelles on peut penser pour rendre ce moment un peu moins désagréable.

On ne va pas se mentir, ça n’enlèvera pas toutes les petites craintes que l’on peut avoir dans ce genre de situation.

Mais ces conseils pourront vraiment vous aider à gérer ces moments au mieux pour que démarrer cette nouvelle aventure sur de bonnes bases.

Parce que c’est clair que quand ça démarre mal, c’est plus rare que ça se termine bien.

Leurs conseils

  • Accompagner les nouveaux durant les premiers jours. Pas seulement pour l’aspect technique du travail, mais aussi pendant les pauses, dans ses relations avec les autres.
  • Quand on arrive dans une nouvelle entreprise, il ne faut pas hésiter à poser des questions aux anciens, pour apprendre plus vite et ne pas prendre de mauvaises habitudes.