Comment parler d’un problème avec sa hiérarchie ?

Communiquer

Il faut rester honnête, un environnement de travail ou l’on évite tous les problèmes, cela n’existe pas. Le plus important, c’est de savoir comment on va les gérer.

Olivier a justement quelques bons petits conseils à vous proposer, afin que les problèmes ne dégénèrent pas.

  • 11/12/2023
  • Lecture: 6 minutes
  • 390

“L’idée n’est pas de contenter tout le monde, sauf vous-même.”

“Relever les dysfonctionnements pour éviter qu’ils se reproduisent.”

“Plus vous essayerez de gérer seul, plus vous ressentirez de la frustration et du stress.”

J’aurais dû t’en parler avant !

Sans surprise, c’est la communication qui va encore être la clé de cet article. Il y a parfois dans notre fonctionnement des étrangetés que l’on a du mal à expliquer.

Alors qu’on sait pertinemment qu’une situation pourrait déraper et qu’il suffirait d’oser en parler à qui de droit pour éviter la catastrophe, on continue à avancer, trop concentré sur notre quotidien, sur nos tâches à court terme.

Mais selon une étude menée en interne chez Slalom sur…2 personnes, il a été prouvé que, dans 100% des cas, parler d’un problème assez tôt permet d’éviter que cela ne dégénère.

Alors on garde la tête froide, on prend un peu de recul et on communique sur ce qui coince.

3 Conseils

  • Parlez
  • Parlez
  • Parlez avec votre supérieur direct !